Professeur responsable
Patrick Pelletier
Objectifs
Connaître les fondements historiques et l'évolution de la pensée dans le domaine du management des organisations.
Déterminer les principales spécificités d'une pratique managériale sensible aux enjeux humains et sociaux.
Analyser des situations organisationnelles complexes à l'aide de concepts fondamentaux en management.
Développer des compétences afin de résoudre de façon créative et responsable des problématiques organisationnelles.
Examiner des enjeux contemporains en matière de management des organisations.
Considérer le management des organisations de manière critique.
Contenu
Ce cours porte sur les fondements et les finalités du management des organisations ainsi que sur le développement des compétences à résoudre des problématiques organisationnelles complexes. Les thèmes couverts sont : les fondements et les caractéristiques d'un management sensible aux enjeux humains et sociaux; les concepts classiques et contemporains en management; les principes de décision et de direction; la pensée et la pratique stratégiques; le design organisationnel; les activités de contrôle; les innovations managériales ; la réflexion critique sur le management.
Matériel didactique
- Volume : Saives, A.-L. et Ebrahimi, M. (2022) Le management réhumanisé, 2e édition, Chenelière éducation
- Site Web du cours
Renseignements technologiques
Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.
Encadrement
L'encadrement est individualisé et assuré par un professeur, une professeure ou une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.
Évaluation
L'évaluation repose sur trois quiz (5 % chacun), deux travaux notés (15 % et 30 %) et un examen sous surveillance (40 %).
Échelle de conversion
Notation | Valeur numérique | Valeur en pourcentage |
---|---|---|
A+ | 4,3 | 90 à 100 % |
A | 4 | 85 à 89 % |
A- | 3,7 | 80 à 84 % |
B+ | 3,3 | 77 à 79 % |
B | 3 | 73 à 76 % |
B- | 2,7 | 70 à 72 % |
C+ | 2,3 | 67 à 69 % |
C | 2 | 63 à 66 % |
C- | 1,7 | 60 à 62 % |
D+ | 1,3 | 57 à 59 % |
D | 1 | 55 à 56 % |
E | 0 | 0 à 54 % |
* Échelle de conversion actuellement en vigueur pour ce cours.
Particularités d'inscription
Dans le cadre du protocole d'entente signé avec l'Université d'Athabasca, le présent cours est reconnu comme équivalent à ADMN 232 Administration Principles.
http://www.athabascau.ca/html/courses/list1.htm.
Liste des programmes dont ce cours fait partie
- Baccalauréat en administration (cheminement général) (7764)
- Baccalauréat en administration (cheminement général bilingue - français/anglais) (7364)
- Baccalauréat en administration (concentration en comptabilité et finance) (6774)
- Baccalauréat en administration (concentration en développement local et économie sociale) (6771)
- Baccalauréat en administration (concentration en économie) (6775)
- Baccalauréat en administration (concentration en entrepreneuriat) (6772)
- Baccalauréat en administration (concentration en gestion des ressources humaines) (7564)
- Baccalauréat en administration (concentration en gestion des services de santé et des services sociaux) (6773)
- Baccalauréat en administration (concentration en management) (6768)
- Baccalauréat en administration (concentration en marketing) (6769)
- Baccalauréat en administration (concentration en planification financière) (6770)
- Baccalauréat en communication (7887)
- Certificat en administration (4397)
- Certificat en administration de services (4480)
- Certificat en comptabilité générale (4227)
- Certificat en finance (4607)
- Certificat en gestion du tourisme (4734)
- Certificat en gestion du travail de bureau (4386)
- Certificat en management (4084)
- Programme court d'initiation aux fondements de la gestion (0477)
- Programme court en gestion du tourisme (0535)
- Programme court sur mesure en gestion d'entreprise (0421)